中超限薪令2024,中超限薪令2023
1.面对中超乱局,中超联赛限薪令应当立即废止,还是坚持推行?!
2.足协限薪令倒逼球员留样?谁最有希望?
3.中超限薪令开始实行,会不会影响球员的积极性?
新的赛季马上又要开打了,尽管离新赛季开始还有一段时间,各个球队在忙完足协要求的俱乐部更名后,大多数球队都在抓紧冬训。很多人也在忙着找工作。因为新的赛季开始后,足协要求的限薪令和投资帽都要实行了。
要说足协新的投资帽和限薪令对新赛季各只球队有没有影响,答案是肯定的。由于新的足协政策的实施,导致很多外教选择了离开,毕竟外教来中超执教,首先就是看上了中超球队给与的高薪待遇,这是毋庸置疑的。毕竟,我们联赛水平摆在这里,别说跟五大联赛比,即使在亚洲范围内,球队水平,大家都知道。如何吸引到外教,只能选择高薪。新赛季,足协政策的实施,会使得很多球队的外教对新赛季的薪水合同有异议,于是,很多外教在上赛季选择了离开,并没有跟球队续约。
外教的离开,也给国内教练制造了上位的机会。于是,新赛季里很多球队都会选择国内教练执教。这就包括青岛黄海的新任主教练吴金贵。
新赛季的限薪令,对所有球员都会有影响。有的球员选择跟老东家续约,有的则在观望。还有的也在忙着到处找球队实训。
在这其中,没有选择跟球队续约的实力球员,尤其是自由身的,是各个球队都在哄抢的目标。你比如说原上海上港队的国脚中卫石柯,就被各个球队哄抢。石柯开始与广州富力等球队有过绯闻,不过,最终还是山东鲁能的诚意打动了石柯,促使其选择加盟鲁能。也有传闻说,鲁能的蒿俊闵和王大雷有可能追随李霄鹏加盟武汉卓尔。我觉得,鲁能新赛季有亚冠任务,能不能舍得放走蒿俊闵,还两说呢。
对于很多年轻队员来说,限薪令影响更大。按照足协限薪令,U21球员的最高薪资不能超过税前30万。所以,很多年轻球员就在抱怨挣的钱太少了。
而刚刚与青岛黄海完成续约的吴金贵则坦言,足协限薪令对我们小球队有好处。为什么呢?减少了球队开支,同时,引援变得容易了。以前想都不敢想的很多有实力球员都来青岛队实训或者打电话询问。这在以前,对于青岛黄海这样的队伍来说,想到不敢想。新赛季,青岛黄海就签约了曾效力青岛中能的队长刘健和去年从富力租借加盟的边后卫邹正等。
对于年轻球员抱怨薪水低。吴金贵则说,比起教授,医生的待遇来,年薪30万可以了,不低了。医生,救死扶伤,工作时间长。教授、医生,上了多年的学,慢慢考试,毕业,实习,多年的煎熬,年薪才有多少?比起教授医生来,年轻球员们,给30万的年薪,不低了。与各行各业的人们比比,有的教授一年就18万,年轻球员一年30万,还不知足呢?!人要学会感恩!
年薪30万,到底工资高不高,你怎么看呢?!
面对中超乱局,中超联赛限薪令应当立即废止,还是坚持推行?!
搬起石头砸自己的脚,因为不争气的成绩,中超的限薪令比我们预想的要早来,上赛季,中超开始实行限薪令,国内球员顶薪税前不得超过1000万人民币、外援薪水税后不得超过300万欧元。
而新赛季,限薪令再度发威,根据最新的消息,新赛季,限薪令升级,国内球员的薪水税前不得超过500万人民币(日薪1.36万左右)、外援的薪水税前不得超过300万欧元,这样的方案出炉后,大多数球迷是拍手叫好,毕竟大多数人认为在联盟中,绝大部分球员是不配拥有他们此时手中动不动的肥约的。
球迷拍手叫好,球员那边显然是不爽的,毕竟蒙受经济损失的是他们。哪怕和限薪令没有关系,前国足队员曲波都按耐不住站出来为如今的球员发声。在接受《济南时报》采访时。曲波表示联盟不能为了保护市场而单纯地进行降薪,这样不科学的做法如何维护球员的积极性。
为了证明自己的论断,曲波表示自己在去英超热刺试训的时候就注意到英超的球队会有技术总监根据球员的贡献度来制定标准,一刀切的降薪是在太不科学,对于球员来说不公平。显然,曲波认为如果是单纯的降薪只会打击球员踢球的积极性,不利于联盟的发展。
东球弟侃球:
税前500万,咱们就不说一个赛季的长度也就是那几个月,咱把备战、训练分散到一年365天里面,即便是这样拿到顶薪的球员日薪也有1.36万人民币。你别说这是税前工资,请问哪行哪业,他不缴税呢?
1.36万人民币是什么概念呢?中超的球员踢七天球,就能达到女足姑娘一年的年薪,大部分女足姑娘的年薪是在10万左右。
1.36万人民币的日薪是什么概念呢?10-15天的费用就足以支付一个水平不错的女排姑娘的薪水。
抛去钱的差距不说?钱真的能够维持积极性吗?不降薪就能维护积极性吗?当没有降薪的时候,这些球员的积极性,我们似乎也没有看到。反倒是女排、女足那边,手中无粮的她们还能够凭借对于项目的热爱和责任一直保持着积极性,所以这个东西真的是钱可以带来的吗?
其实个人觉得税前500万还是太多了,对于中超的球员,就是应该设置每个月1-2万的底薪,其他的钱根据每场比赛的评分,按月或者按季度发放,你不好好踢就没钱拿,这才能激发起球员的积极性,不是吗?
足协限薪令倒逼球员留样?谁最有希望?
中国足协规定,从2021年起,中超联赛国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元,全队平均年薪最高不超过300万元/人,中超外援单赛季顶薪为税前300万欧,全队外援薪资不超过1000万欧。
为什么要限薪?
据内部报告,2018赛季中超联赛各俱乐部平均收入6.68亿元,平均支出11.26亿元,平均亏损4.58亿元。而目前中超球员平均年薪853万元,位居世界第六,球员薪资占俱乐部运营成本68%。
中超联赛是一场场的赛事活动,或者说是一场场16支俱乐部参与的 游戏 。活动的运行需要资金的投入,但也一定要有大于投入的收入才能持续运行。如同一人不能只靠输血维持生命,还要有造血功能才能健 健康 康生活下去。如果中超一直亏损下去,终会有俱乐部支撑不下去。所以媒体陆续爆出有俱乐部退出联赛的新闻就不足为奇了。因此降低俱乐部运营成本,限定球员薪资最高额度就很必要了。
有人会讲资金不够雄厚就不要玩足球了。那退一步,不限薪,继续烧钱,结果会是怎样?一定是强者愈强,弱者愈弱的局面,虽不会再出现恒大七连冠,冠军也一定是恒大上港国安泰山江苏轮流转,其它靠边站了。点燃希望,利益与荣耀均沾,制定 游戏 规则势在必行,而限薪令不过是其中的一个选项而已。
中超的烧钱行为是否推动了中国足球整体实力排名的上升。答案是否定的。远不说中国1:5败于泰国,近期在亚洲杯小组赛也苦苦挣扎,仰人鼻息,赢日韩早已成为奢望。这充分说明球员的高薪资根本没有带来中国足球实力的提升,相反是每况愈下。
为什么会出现反对声,球员拒签合同?一家公司的部门主管月薪4万元,被公司降至2万元,他会开心吗?所以反对声的出现是因为限薪令直接触犯了某些人的利益。据媒体报道,中国的足球先生武磊在西乙的年薪也不过50万欧,试问国内的球员你们有去欧洲联赛踢球的勇气吗,你们能进大名单吗?什么叫"等价交换"?当你提供的劳动与你获得收入不符时,中间的水分就会被挤掉。所以,限薪令应运而生。
高水平外援是否提升了中国足球水平?没有外援的上港在足协杯靠点球赢了中乙球队,没有外援的中国球队水平漏底了。和天体之王孔卡踢了那么多年球,硬是没踢出一个孔卡接班人。想成为学霸,却没有学霸的潜质,又那么懒,那该多难!外援的引进提高了联赛的观赏性,提升了人气,但对于提高中国球员的技战术水平似乎帮助不大,甚至起到了反作用。君不见那个蓬篷头走了吗,那个卡拉斯科也走了吗,因为他们在踢,我们只会看。
相反,高薪资外援的引进无疑是中超联赛的自我放血。恒大的马丁内斯年薪1250万欧,周薪24万欧,日薪3.4万欧,时薪1400欧。可是他为恒大出场仅16次,进球4个,这每个球的价值如何?还有那个申花请来的爷特维斯,他们举手弯腰间黄金万两,这对中超有何益处?如果时光倒流,我们是否还愿意如此任性,听白银哗哗流去的声音。
外援的引进也常常掀起狂热的"军备竞赛"。今天马丁,明天浩克奥斯卡,后天又来特谢拉,何时休?实力的天平很快倾斜了,很多小俱乐部被无情碾压,狂虐。军备竞赛的结果就是拖跨俱乐部直至 游戏 结束。
任何变革都会遇到阻力。但若想使中超联赛走上 健康 发展的道路,必须学习欧美联赛成功的经验并制定配套的规章规程。
所以中超限薪令应当坚决执行!
中超限薪令开始实行,会不会影响球员的积极性?
中国足坛虽然没有任何赛事可看,但从来不缺少热点,足协出台的“限薪令”和国足主教练的竞选时刻都在搅动这中国足坛,由于新任国足主教练人选还商讨中,足协出台的“限薪令”成了中国足坛近期最大的热点和看点!
足协限薪令倒逼球员留样?谁最有希望?首先中国足协颁布“限薪令”的最大初衷在于为帮助俱乐部减负、打击职业联赛非理性消费,尤其是凭借俱乐部财大气粗到处用高薪挖人,导致很对财力吃紧的俱乐部无法保住队内有实力的球员;“限薪令”在一定程度上能抑制部分球员为获得一份大合同而谋求转会的欲望,从而维护部分俱乐部的利益,从而达到维持联赛健康发展,以及公平竞争的格和秩序。
通过这个规定我们可看到未来中超国内球员的最高税前年薪可以达到1200万人民币,国内最富有的恒大国内球员郑智和黄博文税前1015万的年薪,郜林税前889万的年薪,于汉超和曾诚税前870万的年薪,以及冯潇霆税前725万的年薪相比还要高一些,不过已经接近目前中超球员的顶薪,而目前中国足坛最火的武磊之前的年薪是税前1000万,目前中超年薪最高的球员可能是华夏幸福队的任航,据媒体报道他的年薪税前达到1200万左右,和足协“限薪令”相差不大,当然很有可能中国足协就是参考任航的情况出台的最新的“限薪令”。
这些年薪达能到1000万左右的球员几乎都是国家队的主力球员或核心替补,如武磊、吴曦、张琳芃、蒿俊闵、颜骏凌这些在国足阵中占据主力位置的球员,以及像郑智、冯潇霆、郜林、曾诚这些老将因为年龄和伤病影响,他们在国家队出场时间已缩减,甚至逐渐淡出国足主力阵容,但他们依然是国家队不可或缺的球员,像他们这些球员有实力也有资格拿到中超的顶薪。
不过按照中国足协的规定,年轻球员像拿到高薪还是有机会有办法的,那就是入选国家队,虽然正式的国家队只能有主力+替补合计23名球员,但由于国家队每年比赛任务较多,导致入选过国家队的球员就远不止23位,例如中国男足在2019年共参加了进行了
16 场正式比赛,其中亚洲杯 5 场,中国杯 2 场,友谊赛 2 场,世预赛 4 场,东亚杯 3 场,这期间前后入选过国家队的球员多达 63
人,这63人按照标准都可以成为“国脚”。
按照足协的“限薪令”,U21
球员年龄段的朱辰杰,年薪最多不能超过30 万人民币,但曾经被里皮钦定为国足后防主力的朱辰杰可以超越足协对 U21 球员的“限薪令”,去争取
税前1200 万的顶薪,即使今年和明年不行,一旦朱辰杰的年龄超过21岁,足协有关U21
球员的“限薪令”就对朱辰杰的失效,他可以正大光明去追求高薪!
当然能出现类似朱辰杰这样的年轻球员对中国足坛是好事,但就怕再次出现昔日中国足坛的“丑事”,修改年轻球员的年龄以及花钱购买国脚资格等不法行为!为了早早得到高薪,不通过自身能力早早入选国家队,而是利用足协出台“限薪令”的漏洞走捷径入选国家队,以图得到高薪!希望足协在制定出相关的制度,之后要好好监督,不然“限薪令”将成为新的漏洞,成为新一轮修改球员年龄的目标!
对于中国足球来说,有改变就是好事,比如说限薪,先不说限薪管不管用,但至少这群不争气的大爷赚不到那么多钱,球迷心里面也不会舒服一些,不是吗?某种意义上,当球员的薪水变低了,奖金变高了,在中超联赛上的确会刺激到球员的表现,因为想要更多钱,你就必须玩命踢,但是这也只限制于俱乐部层面,为什么这样说呢?我们都注意到条款了,入选国家队,球员的薪水在最高限薪基础上有20%的浮动,这也意味着如果不引导得当,这些家伙更有可能联合起来孤立如埃尔克森这样的归化球员,避免归化大军涌入,他们没有了进入国家队镀金,拿到年薪20%浮动的福利。
中国足球
对于国内球员来说,还是有一定的促进作用,球员们要想获得最高的千万年薪就必须拿出真本事来,否则只能接受大幅度的降薪。这对一些中小俱乐部在中超的生存来说也是一件好事,球员们的薪资造成的压力小了。
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不过,限薪令对于国足球员的影响并不是很大,积极性也不会有什么提高。因为薪水和奖金都是俱乐部付给他们的,加上国家队的成绩又没跟球员们在俱乐部的考核挂钩,即使代表国家队比赛输球了,也不会影响到他们的千万年薪。另外还有一个弄不懂的是,国内球员都限薪了,可是中超外援和归化球员却没有,这样是否会引起各中超球队内部的不团结呢?国足球员在这种环境下踢球还会努力吗?我个人觉得一个限薪令不能解决所有问题,仍是在摸石头过河!
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中国足球之所以不断退步,一个很重要的原因就是在联赛进入到中超时代之后,随着球员收入的大幅提升,让国内球员都得到了一份价值不菲的合同,而去高水平联赛踢球的收入,未必有在国内的收入高,这也就造成了一些有机会留洋的球员拒绝出国提升自己的能力,而限薪令执行,会让这些球员有更大的动力去高水平联赛!