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火花vs天猫篮球数据分析,火花vs天猫篮球数据分析图

tamoadmin 2024-06-03
1.天猫双十一晚会有哪些明星2.数字化转型是什么?3.最全活动策划、运营攻略,5000字,多个案例分析4.美国女子篮球竞争有分两种,一种是良性竞争,是可以让参与

1.天猫双十一晚会有哪些明星

2.数字化转型是什么?

3.最全活动策划、运营攻略,5000字,多个案例分析

4.美国女子篮球

火花vs天猫篮球数据分析,火花vs天猫篮球数据分析图

竞争有分两种,一种是良性竞争,是可以让参与其中的两个人变得越来越好。而还有一种是恶性竞争,是彼此相互打压,相互再背后诋毁对方。这种结果就是谁也占不到便宜,两个人都会损失很多。而狮子座跟狮子座的相处还是挺不错的,因为有了对方这个榜样,自己也是会变得越来越优秀。

1.狮子座VS狮子座感情

活泼开朗的狮子男跟狮子女在一起,那样必定有非常大的火苗。很多人都会觉得他们俩真的是太吵闹了,一天到晚在你争我抢,大伙儿猜疑这样的爱情是否能长期呢?情感这样的事情本身就是当事人体会最关键,外人的习惯无关痛痒。狮子男跟狮子女在一起是开心的,因为别人总是能GET到自己的观点。一个人共享自己的幸福,那么自己就会更加开心。

针对狮子女而言,他们最需要便是陪伴着。别看他们平时疯疯癫癫的模样,其实她们对感情特殊的期盼。若是对方一直没时间陪着自己,一直要渡过孤单的一天,那样狮子女会受不了的。还好他们碰见了狮子男,另一方不仅会说很浪漫情话,也是明白以实际行动来陪着自己。每一次狮子女有什么可,另一方都会第一时间就会出现在她们的身旁。

2.狮子座VS狮子座真情

在真情层面,狮子座跟狮子座是相互竞争之间的关系,但是他的这类市场竞争是相互合作,并无大碍。狮子座是受不起一切一丁点刺激的游戏,你越是觉得他们不好,那他们就越得用整体实力来和你表现自己。因此2个狮子座在一起一直较为来对比去,察觉自己有一点不如对方,这样就会加快步伐去超越。也正因为这般,两人会变得更好啦。

3.狮子座VS狮子座友谊

狮子座跟狮子座在一起,其实内心多多少少都会有点儿妒忌艳羡对方。尽管表层两人一直关联很和谐,可是私下里之间的竞争,彼此都是感受得到的。2个狮子座难以变成尤其亲密的关系小伙伴,主要是因为他们内心都还是挺得意的。因此谁也成为一个那个被瞩目目标,而身旁倘若一直都有这样一个人在为自己施压,那样搁谁谁也都没办法感到兴奋的。

天猫双十一晚会有哪些明星

一.数据分析员是一种职业,而想要成为一名数据分析员,可以选择以下专业:

硬实力:数据分析师需要学生有一定的数学、计算机背景,从这个出发点来说,数学、统计、计算机科学等专业可以从事数据分析工作。这三个专业的同学可以虽然可以处理大量数据,并且拥有很强的数据分析能力,但是这类同学对于Business 和 Marketing缺乏了解。

软实力:软实力要求学生懂业务、懂管理,从这个出发点来说,信息管理、市场营销、电子商务、社会学、金融学等专业毕业后也可以从事数据分析相关工作。不过,这几个专业在业务方面可能专业度非常高,但是缺点也是非常明显的:缺乏很强的数学和计算机背景,在实际操作中缺乏相关的专业技能。

更本质的看,数据分析是一种技能,人人可以学,学了都有用。这是个要用数据说话的年代,懂点数据相关知识可以更好的服务工作与学习。

二.一般从事数据分析员的人都是统计学或数学专业的人。

数据分析师职位要求 :

1、计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历;

2、具有深厚的统计学、数据挖掘知识,熟悉数据仓库和数据挖掘的相关技术,能够熟练地使用SQL;

3、三年以上具有海量数据挖掘、分析相关项目实施的工作经验,参与过较完整的数据采集、整理、分析和建模工作;

4、对商业和业务逻辑敏感,熟悉传统行业数据挖掘背景、了解市场特点及用户需求,有互联网相关行业背景,有网站用户行为研究和文本挖掘经验尤佳;

5、具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神;

6、富有创新精神,充满激情,乐于接受挑战。

数字化转型是什么?

篮球奇才科比·布莱恩特、国际人气乐队One Republic、林志玲、李玟、李宇春、邓紫棋、美少年组合TFboys、软妹子团队SNH48,还有负责逗你玩儿的“南薛北张”的薛之谦、大张伟,偶像明星明道、刘昊然等,猫晚当晚公布的第二批明星阵容依然是文体跨界混搭,星光熠熠,他们都将出现在双11“狂欢者联盟”。

此前公布的第一批豪华明星阵容有:“双11全球狂欢夜”推广大使“水果姐”凯蒂·佩里(Katy Perry)、美剧《破产姐妹花》中的富家女“卡洛琳(Caroline)”、世界杯金靴得主托马斯·穆勒等。

接棒冯小刚担任“2016天猫双11狂欢夜”的总导演大卫希尔在发布会现场表示,猫晚邀集了规模罕见国际明星阵容,能够希望为全球观众推出一场国际顶尖水准的跨屏互动娱乐盛典,他本人与观众同样非常期待晚会到来。

天猫双11狂欢夜方面则声称,“即将到来的双11晚会,也是每一秒都在重构晚会标准和门槛的四小时。”

据了解,今年宣布退役的科比·布莱恩特,将以崭新身份出现在双11晚会舞台上;同样来自美国的摇滚乐队One Republic曾打造过美版“神曲”《Apologize》,届时将诠释摇滚“感性细腻、静水深流”的一面。

除了此前公布的鲜肉美女阵容张艺兴、华晨宇、刘昊然、宋茜等,TFBOYS和美少女团体SNH48也将登上狂欢夜舞台。TFBOYS即将陆续跨入大学校园,此前王俊凯和王源透露想读中央音乐学院,易烊千玺想读北大,这三个阳光正能量少年会在舞台上继续《幸福成长》么?

人间精品段子手大张伟,谁还记得他本行是唱歌的,曾是“花儿乐队”主唱?同样出口成“段”的薛之谦,也有不少可圈可点却被大家遗忘的音乐作品。11月10日晚,“南薛北张”将同时现身双11晚会舞台,两大神兽加上小岳岳、贾乃亮,无论唱歌拼段子都将火花四射。

双11被称是女生的节日,李宇春、李玟、林志玲、邓紫棋等各路“女王大人”的到来,不知道会不会令狂欢夜晚会现场成为“总攻”的阵地?

此外,晚会主持人将由黄子佼、侯佩岑、华少、欧弟、沈凌等两岸三地综艺明星担任。另有一批国际顶尖IP如“Transformers(变形金刚)”加盟,更让晚会拥有“史上最强大的国际明星阵容”。

据了解,2016天猫双11狂欢夜共计逾百名国际国内大牌明星参与演出。总导演大卫希尔是美国的金牌制作人,曾督导过“超级碗”、“美国偶像”等一系列经典电视节目,也是第88届奥斯卡颁奖礼的制作人。

对此,晚会总导演大卫希尔表示,今年双11晚会主旨就是:“在这个节日把全家的幸福感和欢乐呈现出来。”

最全活动策划、运营攻略,5000字,多个案例分析

数字化转型是组织如何为客户创造价值的一个根本性变革,也是随着信息技术发展而产生的一种新的经济形态。在世界范围内,数字经济早已成为全球经济的重要内容,是全球经济发展的主线,并在逐步推动产业界和全社会的数字化转型。

数字化转型包含三个层面:

“变换”——从传统式的信息内容技术的数字转变成“新一代IT技术”,并保持技术运用的不断更新。

“结合”——连通多方位、全行业的数据信息与共享资源,保持信息技术与业务流程管理的真实结合。

“重新构建”——在大数据时代根据数字化的准确性保持精确运营的基本上,加速传统行业下的设计方案、产品研发、制造、运营、管理方法、商业服务等的转型与重新构建。

数字化转型好处

1、充分利用数据数字化有助于打破部门孤岛,以便可以统一数据并更轻松地对它进行分析。

2、合并现代数字技术可以改变企业开展业务的方式,有助于简化其工作流程,并在此过程中减少员工的工作量并减少开销。

3、更有吸引力的产品和服务了解客户的需求不仅可以改善客户体验,还可以使企业提供客户所需的产品和服务。它帮助产品设计制造商和零售商选择库存,同时使其公司能够提供更有可能吸引其客户的服务。

4、节约成本云技术可以降低IT成本,这只是节省成本的很小一部分。新技术可以帮助公司优化广泛的业务流程,提供有价值的数据以显示可以提高效率的地方。

5、创建以客户为中心的业务数字转换的主要好处之一是它提供的有关客户的数据,这些数据使企业能够改善客户体验。从提供个性化产品的网站,到在正确的时间通过正确的渠道和正确的消息发送信息给客户,数字化转型使企业能够给客户想要的体验感。

6、精确的市场细分数字化转型所带来的技术使他们能够获得有关客户的更多信息,从而帮助企业发现过去从未意识到的新细分市场。

美国女子篮球

作为一个运营人员,活动策划、活动运营总是如影随形,今天和大家聊聊如何去运营一场完整的活动。文章5000多个字,慢慢品味。首先请大家先思考这几个问题:1.为什么要做活动?做活动的目的(好处)有哪些?做活动无非是想在短期内快速提升运营指标,可简单概括为:①吸引新的潜在用户;②活跃固有用户;③提高产品销量,提高转化率;④提升或塑造品牌形象。2.活动类型有些?分别有什么呈现方式(线上、线下)?运营人员在确定活动目的和目标后,就要开始思考活动的具体呈现方式了。这里把目的和目标分别列出源于在实际活动运营中两者还是有较大的区别。我们往往是出于某个目的要策划一个活动或一系列活动;有了这个想法后,然后我们就要围绕目标再深入思考活动的目标、时间、形式、推广宣传渠道等等,活动目标是目的数据化。举一个例子,一个APP运营人员要设计活动来“拉新”,明确“拉新”这个目的后,又提出活动的目标是“50000个新用户”,这“50000个新用户”是活动运营的目的,是KPI。这里注意一点,一个优秀的运营人员不应该只盯住活动的KPI,而应该从产品运营的全局思考,要达到这个KPI可以有很多种的方式,而应选择一种既可以完成活动目标“50000个新用户”还能达到激活现有用户,甚至有利于产品、品牌形象塑造的方案。明确活动目的和目标后,活动形式又有哪些呢?常见活动形式:(1)投票(咪咕汇数乐联盟最佳人气歌手微博投票,半熟人众筹投票)(2)补贴(美团、饿了么满减)(3)抽奖(双十一各大商铺收藏店铺参与抽奖)(4)互动(话题互动:江西宜春工地坍塌#、#新疆阿克陶县6.7级地震#;直播互动:刘强东直播做饭)(5)游戏(双十一的抓猫猫、刷爆朋友圈的性格标签、刷爆QQ空间“适合兵种”等)3.一个完整活动包括哪些环节?整个活动运营核心是什么?(1)一个完整的线上活动运营环节大致包括:确定目的→活动策划→活动开发→活动测试→宣传预热→上线推广→数据监控→公布结果→复盘总结(2)一个完整的线下活动运营环节大致包括:确定目的→活动策划→活动宣传→用户报名→等待活动开始→活动举办→复盘总结不管是线上活动还是线下活动都可涵盖很多环节,而且每个环节又可以分解成很多执行小细节。例如线下活动的活动宣传环节,你需要考虑活动文案推送时间、推送频率、推送渠道、文案推广度等等。用户报名阶段,你需要考虑用户报名的机制、活动人数等等。用户报名机制一般是基于活动目的,考虑是否可以设置一些报名门槛,用户需完成一个小任务才能完成报名,如转发活动文案,这样使得参与活动机会变得稀缺。活动人数一般是基于你的活动场地、活动预算、现场工作人员等方面考虑。等待活动开始阶段你需要对已报名用户进行活动提醒、活动预热、用户互动等等。活动提醒方式是什么?短信还是邮件;提醒内容是什么?简单的文字还是可以考虑制作一张高逼格的电子函,很明显采用后者工作量较前者大,但高逼格的电子函用户体验是不是更好,用户是不是更愿意把它朋友圈,相应的给整个活动带来的宣传推广度呢?基于以上考虑,影响一个活动的最终效果的因素非常多,但下面四点是整个活动运营环节的关键核心点:活动目的、目标的确定;活动数据的监测及分析;活动风险的预测及预案;活动流程的复盘及总结。线上活动策划的具体步骤:1.确定活动的目的和主题为什么要做活动?目的是什么?在开始策划活动前一定要想清楚这点。活动的目的就像汽车的方向盘、轮船的舵,活动运营人员只有明确了活动目的才不会在后期活动运营过程中偏离主线、偏离初衷,就像汽车、轮船只有驾驶员把握好了方向盘、舵才能成功到达目的地。活动目的确定后,最好还要把活动的目的转化成目标,即将目的转成具体的kpi,这一点前面已经提到了这里不再详述。接下来就厘定一个活动主题,说白了就是活动噱头,主题是为了达成你的活动目标来制定的,所以活动主题一定要足够吸引人。主题的确定为后期活动宣传提供了具体的、强有力的着力点,用户也能通过活动主题第一时间对活动要宣传的产品建立初步印象!例如这几天比较火的“网易味央黑猪肉”,这是网易为宣传其跨界之作——“不打针不吃药蹲马桶吃网易定制猪粮的网易猪”宣传主题。中国历史上,从来没有一个养猪场受到如此关注,也没有一个猪肉品牌尚未推出就受到如此多的关注。刚开完的乌镇世界互联网大会,作为互联网公司的跨界之作,网易味央的首次亮相,走了一条和传统肉类品牌不太相像的路子,加上联想总裁杨元庆等大佬们也纷纷背书“我可以证明,丁磊的猪肉确实好吃”。可以说噱头性十足。案例分析:如果说今年四月份papi酱的广告拍卖是“新媒体第一拍”,那么网易味央黑猪肉可以称为“互联网农业的第一拍”。网易黑猪肉的拍卖活动:①互联网公司跨界养猪有足够噱头,外界对网易猪肉有非常高的好奇和期待。②消费不断升级,中国用户对安全美味产品的需求变高,网易味央正符合他们的预期。③乌镇世界互联网大会后,互联网大佬们纷纷为味央猪肉背书。2.活动目标用户分析及确定说白就是我这个活动开发出来是给哪些用户玩,他们有什么特征。确定活动目标用户特征主要是为指导后期活动宣传预热渠道的选择,因为不同渠道平台用户的画像有区别,只有选择活动目标用户画像与某平台用户画像吻合的渠道,才能达到较好的宣传、预热、造势作用。3.活动时间的确定很多时间节点不光非常有利活动借势宣传,而且经常能成为做活动的理由。传统的线下活动喜欢选择店庆、节假日、换季开展;而移动互联网优势给了线上活动更多的玩法和选择,不光是店庆、节假日、换季,一次热点事件都能成为很好的选择,当然如果是选择热点做活动,活动的素材必须与热点事件吻合才能达到事半功倍的效果。某些时间节点如果不能借势就应该尽量避开。如天猫双十一、京东6.18,这两天大家除了日常的工作大部分时间都在忙着购物基本没时间、没精力去关注其他不相关活动。不同的节假日都有其独自的标签。如情人节的玫瑰花、巧克力、告白、约会等;春节的红包、春运、送礼、相亲等;国庆节的旅游、看书等4.活动形式的确定前面确定了活动的目的、目标、主题、用户、时间就把活动的主干线规划好,这一步是确定活动的互动模式、活动的规则、活动的基调,也就是你想怎么和用户互动以及用户怎么参与你的活动。这一步是关键步骤,会直接影响活动参与人数,从而影响活动最终效果。活动互动模式、规则确定的准则:①流程简单少思考很多时候在活动策划时如果没注意就会陷入自我思维,源于对自己的产品过于熟悉,使得所有动作都变得理所当然,从而忽视一个活动初次参与者的心理。个人的思维怪圈是很难跳出的,所以在活动设计时要经常和大家交流,站在一个小白用户角度考虑问题。活动流程应该做到用户无需思考或通过简单思考就能参与到游戏中,参与流程简化。能扫码搞定的,决不让用户微信搜索公众号,点关注;能直接赠送的,决不让用户分享链接、发截图;能填写姓名、电话搞定的,决不让用户多填其他任何附加信息。用户数量从看到活动到完成活动就像一个漏斗,每一步都在减少,为了避免用户流失,简化参与步骤非常重要!②有趣好玩微创新活动本身有趣给予用户参与的一个很好的理由,是刺激用户参与并分享有利因素。抓住用户的兴趣点,满足不同用户个性化需求,满足用户虚荣心。很多时候运营人员要设计一个全新的活动是比较困难的,所以大部分活动策划都是站在成功活动基础上去微创新。微创新指借鉴以往成功活动模式,并寻求部分变化,这里变化可以是主题,可以是参与规则,也可以是参与平台等等,但活动主体模式基本一致,如下面两个活动。案例分析:a性格主题的话题性较强,话题和每个人都有关;b满足不同用户的个性化需求,每张都不一样,给用户一种专属感,从而使用户容易分享。c语言轻松好玩,标签的褒贬度拿捏的比较好,标签上的夸奖和自黑词语拿捏的比较好,标签以褒奖为主,以自黑为辅。d参与门槛低,玩法简单,路径短。③用户有利可图奖励可以是实物也可以优惠券、虚拟货币、道具、头衔等。如果是实物,先买好拍成照片放在活动页面最显眼的地方。很多时候,虽然用户知道中奖率非常低就算参与也不一定能中奖,但看到奖品实物照片他们会从心底里认可这个活动,迎合用户爱贪小便宜的心理。④借势(节假日、热点事件)心理学有个“心理唤起”效应,运营人在策划活动应该及时地抓住当下热点新闻事件、热点人物,结合自己的活动方案,顺势而出,达到传播的目的。A节假日借势技巧:节假日可预测,提前做好活动预热和上线准备;深度挖掘活动与节假日最契合的点,让两者有机结合;善于利用节日特性锁定精准的活动人群,有效借势;整理一份节假日时间表,包括各节假日标签、经典案例。B热点事件借势技巧:热点事件往往发生突然、不可预测,当然也有部分事件可预测(美国总统大选、iphone7s发布、奥运会、世界杯等),可预测事件在做活动时借势技巧同节假日。不可预测热点事件借势技巧:密切关注热点,及时策划相应;活动操作简单,有趣好玩,高关联度;谨慎借势,避开负面热点。当活动策划遇上借势,将碰撞出怎样的火花?案例分析:支付宝集福活动,a巨额的2.15亿现金红包满足了用户的逐利心理;b活动在春节前二十多天就开始预热,提前十天上线,并发布集福攻略,给用户足够的时间参与收集;c集福活动具有竞争性、挑战性满足了用户攀比、炫耀的心理;d整个集福活动借助了春节、春晚、送福的噱头,顺应中国人喜欢热闹喜庆的心理。5.活动开发、测试活动运营人员在设计人员设计活动界面及开发人员实行活动功能的过程中也要跟进,不断协调优化活动,活动完成开发后需测试确认功能完善。6.活动宣传、预热、造势活动上线前的预热造势非常有必要,不仅起传递活动开展的信息、告知的作用,而且决定着能否提前引来爆点,预热可以传达活动直接的利益点,让爆点被提前挖掘,自觉成为传播的话题,就像前面提到支付宝集福活动。运营人员也可跟据预热效果预估活动上线后效果,为什么要预估活动上线后效果后文会提到。比如,运营人员要策划一个线上分享活动,可以利用海报、文章推送的形式提前一个星期告知活动受众,哪一天将上线一个什么的活动。活动信息能否准确及时地传递给目标人群很关键,告知是一切活动执行的先行条件,预热能够实现告知的作用。所以活动前的预热必不可少。7.活动风险的预测及预案活动可能出现的风险及解决方案:a活动上线后出现bug,方案:迅速与开发人员共同解决。b活动宣传不到位导致活动效果平平,方案:增加活动宣传渠道,选择流量更大的渠道;更换活动宣传文案。c活动奖品诱惑力不大,用户不买账,方案:更换活动奖品;修改活动中奖机制,增加奖品数量。d用户作弊,小号刷数据、注水方案:修改活动规则限制小号;实时监控活动数据,对疑似存在作弊账号进行查封。e活动上线平台规则解读不清,活动存在诱导分享或关注等问题方案:调整活动参与机制;多准备几个账号、域名。8.活动上线、数据监控活动是一种短期刺激运营指标的手段,作为一个活动运营人员只有通过对活动数据的实时监测才能了解活动进行过程到底发生了什么,而且运营人员还需明白数据所反映出来的信息。如果活动效果不好,运营人员通过对活动实时数据的解读能发现活动中存在的问题,并及时作出调整、优化,使活动回归正道达到预期效果。9.活动结果公布活动结果及时公开、透明的公布非常有必要,不仅可以让“辛辛苦苦”参与活动的用户知道他们有没有中奖,还可以为下次做活动积攒口碑,因为这样能让参与活动的用户认识到××公司策划的活动确实有可能获得奖品,只是自己没中而已。而且在公布中奖用户的信息能详细尽量详细(用户ID、获得分数、排名、对应奖品),表明活动方确实按照活动规则评选的中奖用户,活动公平、公正、无猫腻,提升品牌形象。10.活动复盘总结没有复盘性的活动总结,活动只会越做越差。只有对活动整个过程进行细致的梳理、分析、总结才会凝聚成你的经验,而不仅仅是经历。复盘总结可以帮助你找到这次活动本身的不足之处:活动的目标是否完成,完成情况如何?活动中用户交互是否不够顺畅,哪里还可以优化?活动出现哪些突发状况,这些突发状况有什么解决方案?活动数据出现波动的缘由?并对导致数据波动原因进行详细分析,划分主次、内因外因等。复盘总结可以帮助你了解活动过程是否有竞争对手复制活动,如有复制,是否在下次做活动时能设置一些技术屏障增加复制难度。例如,性格标签火爆当天,朋友圈其实出现了很多个版本。复盘总结还可以帮助你收集用户喜好(活动中用户意见反馈)及筛选出优质的渠道,方便下次活动宣传渠道选择。作者:徐攀辉,微信公众号:运营和产品

康涅狄格太阳 所在城市:康涅狄格 主 教 练:麦克 主 球 场:金神大赌场体育馆 球衣颜色:白色底纹加红色边 进入 WNBA:2003年 曾获冠军次数:无 1998年4月22WNBA宣布扩充两个球队分别由奥兰多魔术和明尼苏达森林狼管理,至此WNBA的球队数扩充到12支。而由奥兰多魔术所管理的这支球队便是康涅狄格太阳的前身。被昵称为“奥兰多奇迹”2003年1月28日,“奥兰多奇迹”改组为一个全新的独立的球队“太阳”。随后太阳从休斯敦彗星交换来康涅狄格大学球星Rebecca Lobo。3月太阳出台了新的球队标志——橘色的燃烧的太阳。 2004年10月3日,获得WNBA东部联盟的冠军。 底特律震动(Detroit Shock) 所在城市:底特律主 教 练:莱姆比尔主 球 场:奥本山宫球场 球衣颜色:白色底蓝黑花纹进入 WNBA:1998年曾获冠军次数:2003年冠军 底特律震动开始于1998年,该队坐落于密西根底特律。1998年组队后,该队迅速收揽了一批新老球员,如Sandy Brondello,后被交换到迈阿密队。2002年赛季,该队成绩排名最后一位。次年,底特律活塞的前中锋Bill Laimbeer 被任命为该队的教练,他给该队带来了新的活力。他预测震动将会是2003年度的冠军,他的预测最终变成了现实,她们打败了洛杉矶队,成为了2003年 WNBA的冠军。从次年的最后一名一跃成为第二年的第一名,堪称奇迹。 纽约自由(Newyork liberty) 所在城市:纽约州 纽约市 主 教 练:帕特-科尔勒 主 球 场:麦迪逊广场花园 可容纳人数:19763人 球衣颜色:白色 进入WNBA:1997年 无冠军历史 作为最早加入WNBA的八支球队之一,纽约自由队于1997年6月21日打了联盟历史上的首场比赛,她们的对手是洛杉矶火花队,在主教练南茜-达尔施的带领下,最终自由队以67-57胜出。6月29日,自由队在麦迪逊广场花园打了自己的首个主场比赛并取得胜利。在最后的冠军争夺战中,她们输给了休斯敦彗星队。 1999赛季,帕特-科尔勒成为球队主教练,自由队取得了18胜14负的战绩,并获得了球队历史上第一个东部冠军。季后赛首轮她们淘汰了夏洛特针刺队,随后自由队打进了总决赛,对手是两届总冠军彗星队,虽然最后她们以总比分1胜2负败给了彗星队。但在第二场比赛中,特里萨-维瑟斯庞投中了WNBA历史上最著名的一球:一记半场压哨致胜投篮。维瑟斯庞在1997和1998赛季连续当选为联盟最佳防守球员。 2000年WNBA的规模达到16支球队,自由队在这个赛季打出了球队历史上最好的20胜12负,并成为了东部冠军,但在总决赛中她们以0-2的总比分输给了彗星队。2001年自由队在东部决赛中以1-2的比分输给针刺队,但那个赛季的常规赛她们的战绩达到21胜11负,球队的两大球星塔丽-菲利普斯和特里萨-维瑟斯庞的职业生涯总得分都在这个赛季超过了1000分大关。 2002年自由队在常规赛中取得了18场胜利,并在六年中第四次杀进总决赛,可惜最后输给了洛杉矶火花队,特里萨-维瑟斯庞在这一年成为WNBA历史上第一个得分和助攻都达到1000的球员。2003赛季,自由队先是多名主力球员受伤,最后以16胜18负的常规赛战绩无缘季后赛。这一年,纽约市第二次承办WNBA全明星赛。2004赛季,自由队以18胜16负的战绩季候季后赛。首轮该队以2-1的总比分淘汰震动队。在东部决赛上,自由队被康涅狄格太阳以总比分2-0淘汰。 印第安纳狂热(Indiana Fever) 所在城市:印第安纳州 印第安纳波利斯市 主 教 练:布赖恩-温特斯 主 球 场:康塞科球馆 球衣颜色:白色 进入 WNBA:1999年 曾获冠军次数:无 1999年6月7日,WNBA宣布印第安纳狂热队将于2000年正式参加WNBA的比赛。7月19日,狂热队发起了“购买球票,保留球队”的运动,从而筹集到球队参赛所必需的5500张季票。8月17日,美国女子篮球国家队主教练的尼尔-佛特纳成为球队首位主教练。9月23日,前印第安纳步行者队主教练拉里-伯德成为球队第5000位季票拥有者,极大的提升了狂热队的人气。1999年10月20日,安尼-多诺万出任球队2000赛季的主教练(因为佛特纳率领美国队出战奥运会)。2001赛季,佛特纳返回狂热队,多诺万担任球队首席助理教练一职。 2000年6月1日,狂热队在比赛大部分时间处于落后的情况下,最后以57-54战胜迈阿密阳光队,取得了她们在WNBA的首场胜利。第一个赛季,狂热队最后取得了9胜23负的常规赛战绩。2002赛季,狂热队取得了16胜16负的战绩,杀入季后赛,但是首轮被纽约自由队以总比分2-1淘汰。在球队历史上,这也是狂热队唯一一次杀入季后赛。2003、2004赛季,狂热队均和季后赛无缘。 华盛顿神秘者(Washington Mystics) 所在城市:华盛顿市 主 教 练:迈克尔-亚当斯 主 球 场:MCI中心球馆 可容纳人数:10746人 球衣颜色:白色镶金、蓝边 进入WNBA:1998年 无冠军历史 华盛顿神秘者队是在1998年WNBA扩军时进入WNBA的。在1998年的第一个赛季,她们队中的头号主力主Olympian Nikki McCray,虽然那年她们并没有杀入季后赛,但是球队在1999年选中了田纳西大学队的新秀球星Chamique Holdsclaw人们对这支球队抱着很高的期望,2000年华盛顿神秘者队很可能就杀入季后赛。在2001年经历了一个战绩低谷之后,主教练Tom Maher和总经理Melissa McFerrin双双辞职。在未来队伍如何重组还没有任何眉止的情况下,助理教练Marianne Stanley接过教鞭,在Holdsclaw和新秀后卫Stacey Dales-Schuman的率领下,华盛顿神秘者队打出了不错的成绩,但仍然未能杀入季后赛。 在2004赛季传出消息说,华盛顿神秘者队的头号球星Holdsclaw对在这支希望不大的球队打球心里并不乐意,此后她就因为不明原因的疾病而缺席比赛,后来才知道她是患上了精神抑郁症。在队中头号球星缺阵的情况下,靠着毕业于杜克大学的球星Alana Beard和一帮新秀,2004年华盛顿神秘者队令人意外地球队历史上第二次杀入了季后赛。 夏洛特针刺(Charlotte Sting) 所在城市:夏洛特 主 教 练:雷希 主 球 场:新夏洛特球馆 球衣颜色:白色底,红蓝花纹 进入 WNBA:1997年 曾获冠军次数:无 1996年10月30日正式成立,并加入WNBA。1997年1月22日北卡罗来纳州的 Andrea Stinson 马里兰州的Vicky Bullett 加入此队,成为该队的最新球员。1997年3月聘请Marynell Meadors担任该队主教练。1998年该队在季后赛中被休斯敦彗星队所淘汰。1999年也未能突破,但打进了第二轮季后赛,并于1999年10月28 日 T.R. Dunn 将升职为该队的主教练。而2000年对针刺队来说是比较沮丧的一年,她们连季后赛都没能打进。2001年再次更换教练,Anne Donovan被聘请为主帅,该年,针刺队在季后赛中败给了洛杉矶队。2002年又第五次打入季后赛。2003年Robert L. Johnson被任命为主教练。而2004年针刺失利,没能进入季后赛,是该队历史上的第二次失掉季后赛资格。 该队现任主教为Trudi Lacey。 西部:

洛杉矶火花(Losandeles Sparks) 所在城市:加利福尼亚州 洛杉矶市 主 教 练:维森博格(临时) 主 球场:斯台普斯球馆 可容纳人数:18997人 球衣颜色:** 进入WNBA:1997年 冠军:2001年、2002年 洛杉矶火花队的第一个赛季就在中国引起了很大的轰动效应,在WNBA首次选秀大会上,火花队在第二轮第16顺位选中了中国球员郑海霞,那个赛季郑海霞场均拿下9.3分4.4个篮板,投篮命中率(61.8%)居全WNBA之首,赛季结束后郑海霞还获得了WNBA历史上第一个“最具体育精神奖”。但是这一年,火花队只取得了14胜14负的战绩,未能进入季后赛。 洛杉矶火花队的鼎盛时期在2001赛季,这一年她们首次杀入季后赛,就收获了冠军。她们在球队超级中锋莱斯莉的带领下,先是在第一轮战胜卫冕冠军彗星队,随后在总决赛中以2-0横扫针刺队,赢得了球队历史上第一个WNBA总冠军。莱斯莉也成为联盟历史上首位囊括常规赛、全明星赛和总决赛“最有价值球员”称号的球星。 2002年火花队再次打进总决赛,最后以2-0的比分击败纽约自由队卫冕成功,莱斯莉连续第二年当选最有价值球员。2003年,火花队以24胜10负的战绩杀入季后赛。在西部分别以两个2-1击败明尼苏达山猫和萨克拉门托君主,再度闯入总决赛,但是最后被底特律震动以2-1击败,和“三连冠”失之交臂。2004赛季,火花队以25胜9负的战绩进军季后赛,但是首轮被萨拉门托君主队爆冷淘汰。 菲尼克斯水星(Phoenix Mercury) 所在城市:亚利桑那州 菲尼克斯市 主 教 练:卡里尔-格拉夫 主 球 场:美西球馆 可容纳人数:10746人 球衣颜色:红色 进入WNBA:1997年 无冠军历史 菲尼克斯水星队也是WNBA最初的八元老之一,但是八年历史上,她们没有获得过一次总冠军。1997年6月22日,水星队主场以76-59击败夏洛特针刺队,获得历史上首场胜利。这个赛季,水星队取得16胜12负的常规赛战绩,最后无缘季后赛。 加入WNBA的第二个赛季,也就是1998赛季,水星队杀进总决赛,但是输给了休斯敦彗星队,这是她们距离总冠军最近的一次。此后几年,水星队都没能打入季后赛。不过值得菲尼克斯人骄傲的是,她们举办了2000年WNBA全明星赛。2004年赛季,水星队在常规赛收官战上击败彗星队,取得17胜17负的战绩。 明尼苏达山猫(Minnesoda Lynx) 所在城市:明尼阿波利斯 明尼苏达 主 教 练:苏茜 主 球 场:目标中心球馆 可容纳人数:19006人 球衣颜色:白色 进入WNBA:1999年 无冠军历史 1998年4月,WNBA联盟宣布将在1999赛季增加明尼苏达山猫和奥兰多魔术两支新军。1999年6月12日,山猫队历史上第一场常规赛主场比赛吸引了12000名球迷到场观战,对手是底特律震动队,最后山猫队以68-51战胜对手取得球队历史上首场胜利。在这个新军赛季,山猫队取得了15胜17负的战绩,最后无缘季后赛。 此后连续四个赛季,山猫队都没有打进季后赛。2003年1月21日,山猫队任命苏茜-迈克奈尔-瑟里奥为球队主教练,苏茜是前WNBA著名球星,参加过两届奥运会。在过去的20年中,她对世界女子篮球运动产生了很大的影响。在苏茜的率领下,山猫队在常规赛中取得18胜16负的球队历史最好战绩,历史上首次晋级季后赛。 季后赛首轮面对洛杉矶火花队,山猫队在第一场比赛中实现了大逆转,她们在一度落后21分的情况下战胜了强大的火花队,但随后火花队在洛杉矶连赢两场,淘汰了山猫队。2004年,山猫队以18胜16负的战绩杀入季后赛,但是依然没能突破首轮关口,最后被西雅图暴风队2-0击败。这一年,主教练苏茜荣获 “年度最佳教练”称号。 西雅图风暴(Seattle Storm) 所在城市:华盛顿州 西雅图 主 教 练:安妮-多诺万 主 球 场:钥匙球馆 球衣颜色:深红绿边相间 进入WNBA:2000年 冠 军:2004年 在2000年加入WNBA之后,她们当年的表现比人们的期望值要低了很多。在后卫埃德纳-坎贝尔的率领下,球队战绩糟糕,只取得6胜26负的战绩,未能杀入季后赛。一个赛季之后,西雅图风暴队签下了年仅19岁的澳大利亚中锋劳伦-杰克逊,因此实力大增,变成了WNBA当中一支非常有潜力的队伍。虽然 2001年球队仍然未能杀入季后赛,但是杰克逊在新秀赛季的表演就给人们留下了非常深刻的印象,她的到来同时也为风暴队打下了球队长远建设的坚实基础。 在签下“状元秀”、超级控球后卫苏-伯德之后,风暴队填补了球队在组织后卫这个位置上的弱点。随着苏-伯德和劳伦-杰克逊的崭露头角,她们俩一里一外配合默契让球队在2002年首度杀入季后赛。2003赛季由于苏-伯德大部分时间里都因伤缺阵,风暴队的战绩也急剧下滑。在经历了令人失望的2003赛季之后,西雅图风暴队在2004赛季强力反弹,获得了当年的总冠军。 君主(Sacramento Monarchs) 所在城市:加利福尼亚州 萨克拉门托 主 教 练:迈克尔-亚当斯 主 球 场:阿科体育馆 球衣颜色:白蓝相间 进入WNBA:1997年 冠军:2005年 洛杉矶火花队的第一个赛季就在中国引起了很大的轰动效应,在WNBA首次选秀大会上,火花队在第二轮第16顺位选中了中国球员郑海霞,那个赛季郑海霞场均拿下9.3分4.4个篮板,投篮命中率(61.8%)居全WNBA之首,赛季结束后郑海霞还获得了WNBA历史上第一个“最具体育精神奖”。但是这一年,火花队只取得了14胜14负的战绩,未能进入季后赛。 洛杉矶火花队的鼎盛时期在2001赛季,这一年她们首次杀入季后赛,就收获了冠军。她们在球队超级中锋莱斯莉的带领下,先是在第一轮战胜卫冕冠军彗星队,随后在总决赛中以2-0横扫针刺队,赢得了球队历史上第一个WNBA总冠军。莱斯莉也成为联盟历史上首位囊括常规赛、全明星赛和总决赛“最有价值球员”称号的球星。 2002年火花队再次打进总决赛,最后以2-0的比分击败纽约自由队卫冕成功,莱斯莉连续第二年当选最有价值球员。2003年,火花队以24胜10负的战绩杀入季后赛。在西部分别以两个2-1击败明尼苏达山猫和萨克拉门托君主,再度闯入总决赛,但是最后被底特律震动以2-1击败,和“三连冠”失之交臂。2004赛季,火花队以25胜9负的战绩进军季后赛,但是首轮被萨拉门托君主队爆冷淘汰。 休斯敦彗星(Houston Comets) 所在城市:休斯敦 主 教 练:范-钱塞勒 主 球 场:休斯敦丰田中心 球衣颜色:红色底纹加黑边 进入 WNBA:1997年 曾获冠军次数:4 休斯敦彗星队是WNBA1997年成立之初的8大球队之一。她们在WNBA的头一年就击败纽约自由队获得总冠军。在第二年WNBA扩军的情况下,彗星队从东部联盟转到西部联盟。此后连续三年她们都获得了总冠军。但是在2001年库柏退休之后,他们只打到西部的半决赛就止步了。在2004赛季,她们建队以来首次未能杀入季后赛。彗星队建队这么长时间以来,球队的主教练一直是由范-钱塞勒担任。 圣安东尼奥银星(San antonio Sliver star) 所在城市:德克萨斯州 圣安东尼奥 主 教 练:迈克尔-亚当斯 主 球场:SBC中心球馆 可容纳人数:10746人 球衣颜色:银白色带黑边 进入WNBA:1997年 无冠军历史 作为最早八支WNBA球队之一,犹他群星队从来没有取得当时他们同城的NBA球队犹他爵士队那样的辉煌战绩。她们甚至在1997年的WNBA比赛当中成绩垫底,从而获得1998年的第一个选秀权,她们当时选中了身高7英尺2英寸的Margo Dydek作为状元秀,她因此也成为了WNBA历史上身高最高的球员,但是不幸的是犹他群星队选中Margo Dydek对群星队基本没有提供什么帮助,因此他们在1998年的赛季里再度成绩垫底。虽然他们队中有Jennifer Azzi、Olympian和犹他当地的球星Natalie Williams,但是犹他群星队从来就没有成为WNBA的顶尖球队。由于在犹他州的商业运作并不成功,最终迫使犹他群星队迁至圣安东尼奥并且改名为“圣安东尼奥银星”。